Josef Vogl GmbH & Co. KG

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Josef Vogl GmbH & Co. KG Wir fertigen Holz und Holz-Aluminium-Fenster sowie -Haustüren in hoher Qualität und auf aktuellem

Die Schreinerei Fenster- und Türenwerk Josef Vogl verfügt über einen
hochmodernen Maschinenpark und bestens ausgebildete
Schreinergesellen und -meister. Die Firma bildet selbst Schreiner aus und versucht diese nach der
Lehrzeit zu übernehmen und in den Fertigungsprozess einzubinden. Wir fertigen Holz und Holz-Aluminium-Fenster sowie -Haustüren in
hoher Qualität und auf aktuellem technischen Stand. Kunststoff- und Aluminiumfenster und -Haustüren werden ebenso angeboten. Außerdem werden Möbel und Innenausbau in der eigenen
Möbelwerkstatt angefertigt.

Überzeugen Sie sich in unserem im Zentrum Holzkirchens gelegenen Ausstellungsraum selbst von den hohen Qualitätsstandards und vom zuvorkommenden Service unseres Unternehmens!

29/10/2026

Wenn ein Betrieb sparen muss, entscheidet die Reihenfolge.

Wenn es wirtschaftlich eng wird, reden alle übers Kostensenken.

Aber die entscheidende Frage ist doch:

👉 Wo fange ich an – und was fasse ich möglichst lange nicht an?

Ich habe da als Unternehmer eine klare Reihenfolge.

1️⃣ Unnötige Kosten streichen

🔹 Software-Abos, die keiner nutzt.
🔹 Fahrzeuge, die kaum bewegt werden.
🔹 Lagerbestände, die seit Jahren herumliegen.
🔹 Mitgliedschaften ohne Mehrwert.

Hier würde ich immer zuerst ansetzen.

2️⃣ Einkauf optimieren

Preise nachverhandeln, Bestellungen bündeln, Lieferanten vergleichen und Skonto nutzen, wenn es sich rechnet.

Oft lässt sich hier sparen, ohne an der Qualität zu drehen.

3️⃣ Investitionen verschieben

Aber: Verschieben heißt nicht streichen!

Was Umsatz bringt oder Ausfälle verhindert, bleibt. Was nur Komfort schafft, kann warten.

4️⃣ Eigene Entnahmen überprüfen

Bevor ich bei meinen Mitarbeitern spare, muss ich als Chef auch bei mir selbst anfangen.

Das gehört für mich zur Verantwortung.

5️⃣ Arbeitszeit und Überstunden prüfen

Überstunden abbauen, Arbeitszeiten anpassen und gegebenenfalls Kurzarbeit prüfen.

Natürlich im Rahmen der geltenden Regeln.

6️⃣ Personal – wirklich erst zuletzt

Denn einen guten Gesellen zu verlieren, ist teuer.

👉 Neue Mitarbeiter suchen.
👉 Einarbeiten.
👉 Verlorene Erfahrung ersetzen.
👉 Produktivitätsverluste auffangen.

Und wenn die Auftragslage wieder anzieht, fehlt genau dieser Mitarbeiter.

Was ich möglichst nie zuerst kürzen würde:

❌ Ausbildung
❌ Arbeitssicherheit
❌ Gutes Werkzeug
❌ Notwendige Wartung
❌ Qualität

Denn das sind keine unnötigen Kosten.

Das ist die Substanz unseres Betriebs.

Wer hier spart, hat vielleicht kurzfristig mehr Geld auf dem Konto, zahlt langfristig aber oft drauf.

👉 Kosten senken kann jeder. Aber so sparen, dass der Betrieb danach noch leistungsfähig ist – das ist die eigentliche Aufgabe eines Unternehmers.

Und genau daran erkennt man für mich gute Betriebsführung.

26/10/2026

Neue Fenster rein – aber was passiert mit den alten Fensterläden und Holzverkleidungen?

Bei dieser Altbausanierung sollen die bestehenden Fensterläden und Holzverkleidungen erhalten bleiben.

Damit später alles wieder an seinen Platz kommt, denken unsere Monteure schon beim Ausbau einen Schritt weiter.

🔹 Befestigungspunkte markieren: Die Ankerpunkte der alten Fensterläden werden direkt auf das Mauerwerk übertragen.

🔹 Alte Verkleidungen erhalten: Die bestehenden Holzverkleidungen werden vorsichtig von den alten Fensterstöcken getrennt.

🔹 Neue Fenster vorbereiten: Die neuen Fensterstöcke bekommen eine entsprechende Aufdopplung, damit die alten Verkleidungen wieder montiert werden können.

🔹 Alles wieder zusammenfügen: Nach dem Fenstereinbau werden die bestehenden Verkleidungen wieder angebracht.

👉 Der Vorteil?

Wir müssen später nicht lange nach den alten Befestigungspunkten suchen und können die vorhandenen Bauteile weiterverwenden.

So bekommen wir moderne Fenster, ohne die bestehende Optik des Hauses unnötig zu verändern.

Denn eine gute Altbausanierung bedeutet nicht, alles Alte rauszureißen – sondern Neues und Bestehendes sauber miteinander zu verbinden. 💪

22/10/2026

10 Billionen Euro auf europäischen Konten – und die Politik hat Ideen, was damit passieren soll.

Bei diesem Thema werde ich als Unternehmer hellhörig.

In Europa wird darüber diskutiert, wie mehr privates Sparvermögen für Investitionen am Kapitalmarkt mobilisiert werden kann.

Grundsätzlich ist gegen Investitionen nichts einzuwenden.

Aber bei einer Sache werde ich nachdenklich:

👉 Warum wird Geld, das auf einem Konto liegt, so schnell als ungenutztes Kapital betrachtet?

Ich führe einen Handwerksbetrieb in der vierten Generation.

Und ich kann euch sagen:

Rücklagen sind für mich alles andere als totes Kapital.

Sie sind der Grund, warum ich meine Mitarbeiter auch dann bezahlen kann, wenn die Auftragslage einmal schwieriger wird.

Sie sind der Grund, warum wir eine kaputte Maschine ersetzen können.

Und sie geben uns die Sicherheit, auch langfristig für unsere Kunden da zu sein.

Dasselbe gilt für private Haushalte.

Die 40.000 Euro auf dem Konto eines Facharbeiters sind nicht einfach Geld, das ungenutzt herumliegt.

🔹 Vielleicht sind sie für ein neues Dach gedacht.
🔹 Vielleicht für die Ausbildung der Kinder.
🔹 Vielleicht für unvorhergesehene Ausgaben.
🔹 Oder einfach als Sicherheit, wenn das Leben einmal anders läuft als geplant.

Nicht jeder Euro muss ständig Rendite erwirtschaften.

Manchmal ist der größte Wert von Geld, dass es verfügbar ist, wenn man es braucht.

Natürlich kann es sinnvoll sein, einen Teil seiner Ersparnisse zu investieren.

Aber diese Entscheidung muss jeder selbst treffen können.

Mit einem klaren Verständnis der Chancen und Risiken.

Und ohne dass Menschen das Gefühl bekommen, sie müssten sich dafür rechtfertigen, wenn sie lieber Rücklagen bilden.

👉 Mein Erspartes ist kein totes Kapital.

Es ist Sicherheit.

Für meinen Betrieb.
Für meine Mitarbeiter.
Für unsere Zukunft.

Und Sicherheit hat einen Wert – auch wenn sie keine Rendite abwirft.

17/10/2026

Beim Fenstertausch kommt es auf die kleinen Details an.

Gerade bei einer Altbausanierung ist es wichtig, nicht nur an die neuen Fenster zu denken, sondern auch an alles, was später wieder montiert werden muss.

In diesem Fall sollen beispielsweise die bestehenden Fensterläden wiederverwendet werden.

Und genau dafür haben unsere Monteure schon beim Ausbau vorgesorgt.

🔹 Die Positionen der alten Befestigungspunkte wurden direkt auf das Mauerwerk übertragen.
🔹 Die Bohrlöcher und Abstände haben wir zusätzlich auf Zetteln festgehalten.
🔹 So wissen wir später genau, wo die Fensterläden wieder befestigt werden sollen.

Außerdem wurden die Anschlüsse entsprechend vorbereitet, damit die Bereiche anschließend sauber verputzt werden können.

👉 Warum machen wir uns diese Arbeit?

Ganz einfach:

Damit wir bei der späteren Montage nicht wieder von vorne anfangen müssen.

Keine unnötige Sucherei.
Kein langes Nachmessen.
Und weniger Aufwand bei der Wiedermontage.

Gute Fenstermontage beginnt nicht erst beim Einsetzen des neuen Fensters – sondern schon beim Ausbau des alten.

16/10/2026

Warum manche Betriebe am Ego des Chefs scheitern

Ich sag’s mal direkt:

Manche Betriebe haben nicht nur wegen der Konkurrenz, der Wirtschaft oder fehlender Mitarbeiter Probleme.

👉 Manchmal steht ihnen auch das Ego des Chefs im Weg.

Wenn einer glaubt, er müsse immer alles besser wissen, passiert irgendwann Folgendes:

🔹 Keiner widerspricht mehr.
🔹 Keiner bringt neue Ideen ein.
🔹 Keiner sagt mehr: „Ich glaube, das geht auch anders.“

Und irgendwann hören die Mitarbeiter auf mitzudenken.

Warum auch?

Wenn am Ende sowieso nur einer recht haben darf.

Ich sehe das anders.

Ich freue mich, wenn einer zu mir kommt und sagt:

„Sepp, ich hab da eine bessere Idee.“

Vielleicht hat er recht.
Vielleicht auch nicht.

Aber dann reden wir darüber.

Und genau dadurch wird ein Betrieb besser.

Denn als Chef muss ich nicht derjenige sein, der immer die beste Lösung hat.

👉 Ich muss bereit sein, die beste Lösung zuzulassen – egal, von wem sie kommt.

Wer immer recht haben muss, hört irgendwann auf dazuzulernen.

Und gerade im Handwerk bedeutet Stillstand irgendwann Rückschritt.

Deshalb glaube ich:

Nicht dein Stolz macht einen Betrieb erfolgreich. Sondern deine Bereitschaft, auch von anderen zu lernen.

12/10/2026

Warum wir alte Fensterstöcke mit der Betonsäge herausschneiden

Das ist unsere Betonsäge, mit der wir bei Bestandsmontagen alte Fensterstöcke sauber herausschneiden können.

Das Thema hatten wir schon einmal direkt auf der Baustelle.

Damals muss ich allerdings zugeben:

👉 Unser Staubsauger war kaputt.

Entsprechend hat es ordentlich gestaubt. 😅

Deshalb zeigen wir euch das Ganze heute noch einmal in Ruhe.

Mit der Betonsäge können wir sauber an der Kante des alten Fensterstocks entlangschneiden.

Ein weiterer Vorteil:

🔹 Alte Metalllaschen und Befestigungen können dabei direkt mit durchtrennt werden.
🔹 Der alte Fensterstock lässt sich anschließend kontrolliert ausbauen.
🔹 Das umliegende Mauerwerk kann dabei möglichst geschont werden.
🔹 Dadurch halten sich die notwendigen Nacharbeiten in Grenzen.

Genau darum setzen wir diese Maschine bei vielen Sanierungen ein.

👉 Je sauberer der Ausbau, desto besser die Grundlage für das neue Fenster.

08/10/2026

Der dümmste Satz, den du einem Lehrling sagen kannst: „Schau einfach zu.“

Was soll er dabei lernen?

Der Lehrling ist vielleicht 15, 16 oder 17 Jahre alt und steht zum ersten Mal auf einer Baustelle.

Er weiß noch gar nicht, worauf er überhaupt achten soll.

Wenn ich dann sage:

„Schau einfach zu.“

… dann sieht er zwar tausend Dinge – versteht aber vielleicht kein einziges davon.

Ein Lehrling braucht mehr.

🔹 Warum machen wir das so?
🔹 Warum nehmen wir genau dieses Werkzeug?
🔹 Warum machen wir diesen Schritt jetzt und nicht später?

👉 Erst durch Erklären und Mitmachen entsteht Verständnis.

Natürlich gehört Zuschauen dazu.

Aber eben nicht nur.

Ein Lehrling muss Fragen stellen dürfen.
Er muss selbst ausprobieren dürfen.
Und ja – er muss auch Fehler machen dürfen.

Denn genau dadurch entwickelt er sich.

Für mich ist Ausbildung deshalb nicht:

„Stell dich daneben und schau zu.“

Sondern:

„Komm her. Ich zeig dir, warum wir das so machen – und dann probierst du es selbst.“

Denn ein Lehrling, der heute richtig begleitet wird, kann morgen ein richtig guter Geselle sein.

05/10/2026

Wenn ein guter Mitarbeiter plötzlich still wird, solltest du hellhörig werden.

Ich glaube, das Gefährlichste in einem Betrieb ist nicht der Mitarbeiter, der sich beschwert.

Sondern der, der irgendwann gar nichts mehr sagt.

Viele Chefs denken dann vielleicht:

„Super. Endlich ist Ruhe.“

Aber genau das kann ein Warnsignal sein.

Gute Mitarbeiter sprechen Probleme an. Vielleicht einmal. Vielleicht zweimal. Vielleicht auch dreimal.

Aber wenn sie das Gefühl bekommen, dass sich sowieso nichts ändert, passiert irgendwann etwas:

👉 Sie hören auf, es anzusprechen.

Nicht unbedingt, weil das Problem gelöst ist.

Sondern weil sie aufgegeben haben, etwas verändern zu wollen.

Und genau da kann die innere Kündigung beginnen.

Dann wird nur noch das gemacht, was gemacht werden muss.

Nicht mehr.
Nicht weniger.

Und wenn irgendwann die Kündigung auf dem Tisch liegt, heißt es:

„Damit hätte ich niemals gerechnet.“

Dabei waren die Anzeichen vielleicht längst da.

Deshalb habe ich lieber einen Mitarbeiter, der mir offen sagt, was ihn stört, als einen, der irgendwann gar nichts mehr sagt.

Denn solange jemand mit dir diskutiert, zeigt er zumindest noch:

👉 Es ist ihm nicht egal.

Und genau das sollten wir als Führungskräfte ernst nehmen.

02/10/2026

Welche Gewährleistung gibt es eigentlich auf Glasscheiben?

Eine Frage, die uns immer wieder gestellt wird.

Bei unseren Isolierglasscheiben gibt der Glashersteller fünf Jahre Gewährleistung auf die Dichtigkeit des Randverbunds.

Was bedeutet das konkret?

Wenn sich innerhalb dieser Zeit Feuchtigkeit im Scheibenzwischenraum bildet und die Scheibe dadurch beispielsweise:

🔹 trüb wird
🔹 matt wird
🔹 oder Kondenswasser zwischen den Scheiben entsteht

dann liegt ein Problem mit der Isolierglaseinheit beziehungsweise dem Randverbund nahe.

Dabei spielt es grundsätzlich keine Rolle, ob es sich um eine Zwei- oder Dreifachverglasung handelt.

👉 In einem berechtigten Gewährleistungsfall kümmern wir uns natürlich um den Austausch.

Wichtig ist aber die Unterscheidung:

Ein Glasbruch ist etwas anderes als eine Undichtigkeit.

Sprünge oder Risse, die nach dem Einbau beziehungsweise durch äußere Einwirkung entstehen, fallen nicht automatisch unter die Gewährleistung des Glasherstellers.

Deshalb schauen wir uns einen Schaden immer genau an und klären zuerst:

👉 Warum ist die Scheibe kaputtgegangen?

Denn erst die Ursache entscheidet darüber, wie der Schaden einzuordnen ist.

Adresse

Birkerfeld 6
Warngau
83627

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Dienstag 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Mittwoch 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Donnerstag 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Freitag 08:00 - 12:00

Telefon

+498024475910

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