Klysten

tise dans l’adaptation de leur stratégie RH à leurs impératifs économiques et métiers. Nos prestations sont toujours conduites dans la concertation avec les équipes de direction, les salariés et leurs représentants, dans un esprit de neutralité et d’objectivité.

- Formation économique, sociale, syndicale et sociétale : Organisme de formation agréé par le préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes, propose des formations personnalisées afin d’outiller les représentants du personnel, les responsables syndicaux et associatifs, les services RH des TPE/PME en savoirs et savoir-faire pour agir, mener et conduire leurs activités.

- La médiation professionnelle : L’objectif de la médiation professionnelle est d’amener deux parties en conflit à trouver un terrain d’entente grâce à l’intervention d’un tiers neutre, indépendant et impartial : le médiateur. Faire appel à un médiateur permet de tenter de régler un litige sans recourir à une autorité judiciaire. Le service de médiation KLYSTEN s’applique aux différends en entreprise, ainsi que ceux intervenants dans la sphère privé (voisinage, familial, conjugal, ...) N'hésitez pas à consulter le site Web http://klysten.fr pour en savoir plus et prendre contact.