07/07/2026
Cet été, vous recrutez ? Nous aussi ! 🤝
Parce que les besoins en recrutement ne prennent pas de vacances, nos équipes restent à vos côtés tout au long de l'été pour vous accompagner.
Et pour agrémenter cette période, nous vous proposons notre Cahier de Vacances spécial Recrutement.
Le principe ? 🤔
Chaque semaine, une nouvelle mission pour aborder le recrutement autrement : avec un peu de légèreté, beaucoup de bonne humeur, et quelques apprentissages glissés entre les lignes.
Bonne lecture, bonne chance, et bel été. 😉
12/03/2026
Cette semaine est placée sous le signe de la rencontre et de l’échange !
À l’occasion de ce vendredi 13, nos équipes se rendent sur le terrain pour discuter avec vous.
L’objectif ?
👉 Échanger avec vous sur vos besoins en recrutement,
👉 Comprendre vos enjeux,
👉 Vous accompagner dans vos projets, qu’ils concernent l’intérim, le CDD, le CDI.
Nos consultants sont mobilisés pour vous conseiller et vous proposer des solutions RH adaptées à votre activité.
Et parce qu’on aime vous faire plaisir : en bonus, nous lançons notre grande tombola spéciale vendredi 13 !
Vous souhaitez nous rencontrer ou participer à la tombola ? Contactez votre agence la plus proche !
11/12/2025
Il n'y a pas que dans la mode qu'on peut être en vogue ou tendance et le secteur du recrutement n'y fait pas exception !
Selon plusieurs études et analyses, les tendances pour 2026 montrent une forte dynamique dans les secteurs de l’informatique et de la finance, qui concentrent de nombreuses opportunités d’emploi.
🔎 Finance : des profils hybrides très recherchés
En 2026, les directeurs administratifs et financiers devront repenser leurs stratégies de recrutement, de formation et de fidélisation pour rester compétitifs.
L’objectif : attirer des profils hybrides, capables d’évoluer à la croisée de la finance et des outils digitaux.
Les compétences clés attendues :
- maîtrise de la facturation digitale,
- utilisation de l’IA pour analyser les données,
- automatisation via l’IA de tâches répétitives,
- fiabilisation et structuration des données.
Ces évolutions visent à réduire les tâches à faible valeur ajoutée pour permettre aux collaborateurs de se concentrer sur des missions plus stratégiques.
💻 Informatique : un secteur toujours en pleine expansion
Le domaine de la technologie restera également très porteur en 2026. La demande progresse dans tous les secteurs, particulièrement pour :
- la cybersécurité,
- la protection des données,
- les data analysts, capables de transformer les données en informations stratégiques,
- l’ingénierie en intelligence artificielle, notamment pour la conception d’algorithmes appliqués à la finance.
Chez Lynx RH, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des postes alignés avec les nouvelles exigences du numérique.
28/11/2025
🎉 Fier moment pour Mistertemp’group !
Nous sommes ravis d’annoncer que Mistertemp'group a remporté le Trophée de l’Innovation Digitale lors de la 38e cérémonie des Meilleurs Franchisés & Partenaires de France 2025-2026, organisée par l’IREF Federation au Pavillon Gabriel.
Présents sur place, Alexandre Pham & Jean-Loup Wirotius ont eu l'occasion de récupérer le dit trophée !
Cette distinction met en lumière l’audace, l’engagement et la vision qui animent nos équipes au quotidien pour réinventer les modèles du travail et du recrutement grâce au digital.
Alors merci et bravo à elles !
Un grand merci à l’IREF pour cet événement réunissant dirigeants, lauréats et personnalités économiques.
👏 Félicitations à l’ensemble des lauréats !
Nous sommes fiers de faire partie de cette dynamique d’innovation.
