UNSA Services Judiciaires

📢 URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L'UNSA EXIGE L'INDEXATION DU POINT D'INDICE SUR L'INFLATION

Bilan de fin de mandat : Une Fonction Publique en péril
À un an de l'échéance, le constat est alarmant : perte de pouvoir d'achat massive, dégradation des carrières et effondrement de l'attractivité. La Fonction Publique est gravement fragilisée.

📉 Décrochage salarial et perte de pouvoir d'achat
Depuis 2017, les augmentations du point d'indice (3,5% en 2022, 1,5% en 2023) sont très loin de compenser l'inflation cumulée. La perte de pouvoir d'achat pour les agents publics excède les 10 % !

👉 Notre proposition pour rétablir la confiance
Pour stopper cet appauvrissement continu et garantir des services publics de qualité, l'UNSA Fonction Publique réclame l'indexation immédiate du point d'indice sur l'inflation. C'est la mesure indispensable pour revaloriser les agents.

🗣️ M. le Président, l'heure est à l'action décisive !

Belle journée de travail avec les amis Vice-présidents européens de l European union of Rechtspfleger EUR

Rencontre avec le DSJ : l’UNSa SJ alerte !

•⁠ ⁠création et mise en place de la filière technique
•⁠ ⁠⁠statut des agents contractuels
•⁠ ⁠⁠création du corps des cadres greffiers et accès au principalat
•⁠ ⁠⁠mise en œuvre de la réforme du corps des DSGJ
•⁠ ⁠⁠problématique des évaluations des greffiers stagiaires
•⁠ ⁠⁠CIA pour les corps communs et spécifiques en 2026

L’UNSa SJ continuera de vous tenir informés des évolutions sur ces dossiers.

https://youtu.be/TkRUiWDPN0o

Rencontre avec le DSJ : l'UNSa SJ alerte ! Se alla dina favoriter bland videor och musik, ladda upp originalinnehåll och dela allt med vänner, familj och hela världen på YouTube.

L'UNSa SJ présente à la réunion des vice-présidents de l European union of Rechtspfleger EUR à Munich...

Que nous soyons contractuels, greffiers ou directeurs, nos statuts sont actuellement malmenés !

En effet, trop souvent notre administration considère qu’un agent reste un pion interchangeable au gré des vacances de postes, et ce malgré des statuts différents. De même, à des fins électoralistes, une certaine organisation syndicale évoque des transferts de compétences d’un corps à l’autre mettant ainsi à mal la spécificité de certains corps.

Vous trouverez en image un communiqué commun UNSA – CGT – CFDT visant à dénoncer le risque important d’atteinte de nos statuts et l’urgence à définir les rôles et missions de chaque corps de métiers, pour défendre le collectif de travail de TOUS les agents des Services Judiciaires.

Nos correspondant UNSa SJ restent bien sûr à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Retrouvez toutes les informations sur notre article en cliquant sur le lien suivant : https://www.unsasj.fr/15-mai-2026-journee-internationale-des-familles/

ASA : un décret inacceptable. Le gouvernement fait reculer les droits des agents concernant les ASA liées à la parentalité et à certains événements familiaux.
https://www.unsa-fp.org/article/Autorisation-speciale-dabsence-un-decret-moins-disant-et-indigne-

Coup de rabot sur les autorisations d’absence familiales et parentales

Le décret présenté au Conseil commun de la Fonction Publique sur les autorisations d’absence pour raisons familiales ou liées à la parentalité a été rejeté par toutes les organisations syndicales dont l’UNSA.

👉 https://f.mtr.cool/hkwmpfmxzv