KREM Norge

Som medlem i Samarbeidsforum mot fattigdom i Norge deltok KREM på årets Makt og Muligheter konferanse.
Forumet forbereder seg til valgåret og å opplyse våre politiske krefter 💡 80 deltakere fra nord til sør har vært samlet på skjermen for å sette søkelyset på psykisk helse knyttet til fattigdom og utenforskap.

Gjennom vårt oppdrag i KREM ser vi tydelig hvor viktig det er for både unge og voksne sin psykiske helse å ha lønnet arbeid og en jobb å engasjere seg i. Å samskape og åpne for flere veier til arbeid er vår satsning for å motvirke sosial urettferdighet som påvirker psykisk helse og levekår på uakseptable måter.

Rapporten om utenforskap hos unge som har vokst opp i fattigdom ble presentert på konferansen. Den gir mye god forståelse når de unges stemme kommer frem.. Det motiverer oss i vårt arbeid når vi kan knytte folk til arbeidslivet og hører dem fortelle hva det betyr, ikke bare for dem, men for deres familie og nettverk.

«Samarbeid gir nye muligheter:
Norsk Maskinservice AS har nettopp inngått et nyskapende samarbeid med BeeFolque i Ski, som skaper store muligheter for videre vekst.

«BeeFolque har gitt meg en ny sjanse. Nå er jeg ansatt og kan forsørge familien, og det gjør meg så glad å kunne stå på egne ben», forteller birøkter og mentor Sumayya.

De ansatte har bakgrunn fra mange ulike kulturer, og finner samhold og livsglede i arbeidet med biene.»

Les mer på:

Norsk Maskinservice + BeeFolque Kollektivet = nye grønne arbeidsplasser - Krem NORSK MASKINSERVICE + BEEFOLQUE KOLLEKTIVET = NYE GRØNNE ARBEIDSPLASSER

BeeFolque Kollektivet 🐝

Det startet i juni 2020 med birøkterkurs og deltakere med seks ulike nasjonaliteter. Nå er det etablert en ny arbeidsplass som foreløpig har 11 ansatte.

– Vi ønsker å øke produksjonen av kortreist honning, birelaterte produkter, øke andelen unge og minoritetsspråklige innenfor urbant landbruk, birøkting og gartnerfaget, økt fokus på bievelferd og gode levekår for pollineringsinsekter, forteller de.

Ni av kursdeltakerne er nå sertifiserte næringsbirøktere av Norges birøkterlag. 23. mars ble de behørig feiret på Senter for Sosialt Entreprenørskap og Innovasjon med fantastiske kaker laget av Vanja, Anisa og Robin fra "En annen vei til fagbrev", pluss Kim! 😀

Hva krever det egentlig å forene innovasjon og byråkrati? Det er forventet at offentlig sektor skal være effektiv, omstillingsdyktig og innovativ for å sikre velferden i fremtiden. 🌍

Les hva samfunnsforsker Karin Gustavsen mener er viktig for å lykkes med denne utfordringen👇

Innovasjon i praksis - Krem Sosial innovasjon i offentlig sektor med bruk av sosialt entreprenørskap og omstilling gjennom samskaping

KREM har deltatt i Samarbeidsforum mot fattigdom og sosial ekskludering i Norge siden oppstarten for over ti år siden. KREM har fokus på deltakelse i ordinært arbeidsliv som det viktigste verktøyet i kampen mot fattigdom. Vi fremmer samskaping av nye veier til arbeid - samskaping med sosiale entreprenører og andre organisasjoner, offentlig sektor og næringsliv.

«Fremtidens Nav - Ingenting om oss uten oss!» Samarbeidsforum mot fattigdom i Norge etterlyser et Nav-ombud og inviterer arbeidstakerorganisasjoner til et samarbeid for å utvikle fremtidens Nav.

Flott seminar i går om verktøy for inkludering.

Verden er ikke lenger statisk og stabil, men kompleks og uforutsigbar. Dette gir organisasjoner et større behov for å analysere markedet fra flere vinkler. Det å få mangfold inn i organisasjoner blir ofte omtalt som en utfordring, men la oss ikke glemme fordelene. En mangfoldig organisasjon kan trekke på brede erfaringer, ressurser og synspunkt. Risiko ligger ofte i de tingene vi ikke vet og mangfold kan hjelpe oss i å få oversikt.

Hvorvidt mangfold er en mulighet eller en utfordring blir dermed opp til ledelsen og deres evne til å utnytte mulighetene som ligger der. Gjennom målrettet og systematisk arbeid kan mangfold bli en strategisk fordel og kilde til beskyttelse. Dette vil kreve å bryte ned eksisterende oppfatninger om mangfold, for så å demonstrere de reelle fordelene.

Det hjelper ikke å si at alle er velkommen om man ikke praktiserer mangfold på ekte.

Sisters in business holdt i går et flott frokostseminar på IKEA om sosialt entreprenørskap. IKEA er en viktig driver for sosiale verdier og har i dag en policy om å samarbeide med minst en sosial entreprenør per varehus.

SiB Ambassadør Jeanette Roede syntes det er gøy å se IKEA satse globalt og lokalt på en og samme tid.

Siw Meyer fra fra Akershusgruppen snakket om gleden ansatte får av å jobbe i en bedrift med fokus på sosiale verdier. Det tilfører en ekstra dimensjon til arbeidet. Kundene setter også pris på dette. Flere og flere kunder velger i dag å handle med slike bedrifter. Sosiale verdier og utradisjonelle samarbeid blir dermed noe alle vinner på.

Vi takker sisters in business for et flott seminar og ser frem til å følge dem videre!